职位描述
1）负责日常行政类工作，为公司的经营管理提供行政后勤服务
2）拟定公司各项规章制度、并督促公司各部门的执行与监管；
3）负责公司档案的管理，包括总经理办公会纪要的撰写、收文呈阅与执行；；
4）负责组织、安排重要客人的来访的接待工作，协调内外关系；
5）负责各项活动（会务活动、员工活动等）的组织
6）全面主持招聘、薪酬、绩效、员工关系、员工培训的管理
要求：
1）本科以上学历，汉语言文学、法律、行政管理等相关专业
2）党员
3）专业能力要求：
4）素质能力要求：具有较强的学习、抗压能力，思维敏捷，服从领导安排，积极主动，具有较强的责任心，诚实守信。5）有至少五年的大型生产企业的管理经验