职位描述
岗位职责：
1、负责不打折扣的执行公司“任务与目标、计划与总结”管理模式及各项管理要求；
2、善于发现问题，深度思考和系统思维的分析问题、提出解决方案；
3、不断优化企业管理制度和流程，创造良好的企业运行机制。
任职要求：
1、第一学历为统招公办本科，年龄25-30岁，企业管理等相关专业；
2、目标导向性强、执行力强、文字表达能力好，具备一定的沟协调通能力；
3、有较强的事业心和上进心，为了达成目标持续不断地努力和学习；
4、具有1-3年工作经验，有企业管理或绩效管理或计划管理实战经验着优先录用。