主要岗位职责： 一、财务制度建设 1.汇编集团公司现行财务管理制度，对已修订文件制度进行更新； 2. 配合完成集团相关财务制度的修订，实施制度的培训、解释工作； 3.撰写集团统一财务相关的工作事项通知等文件，包括集团年度财务决算通知、资产盘点通知等； 二、预算管理 1.根据集团公司年度经营计划要求，配合调整更新预算手册、预算模板及年度预算科目，按照预算工作时间表收集集团公司和各业务板块预算数据，协调会审时间，完成预算签批流程并存档预算文件； 2.收集和汇总集团及所有板块历史数据，以便年度预算指标的确定； 3.对预算执行情况进行通报预警，分析预算执行差异 三、财务分析及数据反馈 1.汇总集团所有板块财务数据，根据管理口径对财务数据进行调整，并撰写财务分析报告、专题分析报告； 2.协助搭建集团管理报表体系，汇编管理报表目录，对管理报表体系不断补充完善； 3.根据经营管理需要，参与拟投资项目的财务预测、分析，包括盈亏测算、定价等； 四、合并报表编制 1. 核对合并范围内的关联方往来余额及交易、现金流量数据； 2.编制集团公司及所属公司合并报表，包括合并利润表、合并资产负债表、合并现金流量表； 五、财务信息系统建设 1.配合财务信息系统的选型、搭建、初始化、流程测试及培训等工作； 六、监督检查 1.协助监督、稽核集团及所有板块会计核算信息及核算流程的合规性、各项指标达成情况；2.协助监督检查子公司政策制度的执行情况，上报执行差异情况； 七、外部对接工作 1.参与年度外部审计项目，沟通审计调整事项，协助事务所出具合理意见审计报告； 2.参与年度所得税汇算项目对接。