2、筛选简历并初步电话或微信沟通候选人；
3、协助安排面试及入职流程；
4、日报统计招聘数据（入职率，到面率等）；
任职要求：
1、熟悉招聘平台操作；
2、具备较好的沟通表达能力；
3、具有HR经验或招聘经验者优先考虑；
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