工作内容:
1️⃣为中产、高净值家庭提供系统性财富规划。
重点方向为宏观养老需求规划（宏观养老一般指长寿时代超长周期养老现金流缺口及两代人综合养老资金、医疗资源需求），具体涉及养老需求分析、养老风险对冲、国内外高端养老社区匹配、国内外高端医疗匹配、家企资产风险隔离、资产传承、子女精英教育匹配等，提供个性化方案设计，以帮助客户实现当下或未来的品质享老目标及代际传承。
2️⃣此岗位晋升途径为高阶养老规划师--高阶主管--高阶部门经理三层级，需要协助公司进行限额招募、团队训练及养成。
职位要求:
1.具备较高职业素养及道德操守、保密意识良好，具备中高端客户关系维护能力及基础团队运营能力；
2.有较强的自学能力和抗压能力;
3.本科以上学历。
4.所属行业: 医疗/护理/卫生、其他专业服务、咨询
5.年龄:25-40岁