1、完成年度连锁店面拓展计划；
2、对成都市场调研，根据店面选址、交通及商业环境等做出可行性及营业额的预估；
3、商圈资料收集，对商圈范围内可能影响未来经营的各项因素进行全面的调查和了解；
4、关注同行业信息，定期向上级汇报新店拓展进程，确保新店开发进度；
5、负责与相关职能部门、开发单位的日常沟通和谈判工作。
任职资格：
1、2年以上选址开发或类似相关工作经验；
2、熟悉房地产发展，租赁等管理模式，拥有较丰富的项目开发实践经验；
3、具备综合协调和沟通能力，熟悉商务谈判技巧；
4、熟悉政府土地、规划部门的办事流程；
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、定期团建、绩效奖金