岗位职责
一、岗位概述：
在车间主任的领导下，协助管理焊接车间的生产运营，确保生产任务按时、保质、保量完成。负责车间的生产计划执行、设备维护、工艺改进、人员管理及安全生产等工作，确保车间高效、安全、有序运行。
二、岗位职责：
1. 生产管理
- 协助车间主任制定并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
- 监督生产进度，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产效率。
- 负责生产数据的统计与分析，提出改进建议。
2. 质量管理
- 监督焊接工艺的执行，确保产品质量符合标准。
- 协助处理生产过程中的质量问题，分析原因并制定改进措施。
- 配合质量部门进行质量检查与整改。
3. 设备管理
- 负责车间设备的日常维护与保养，确保设备正常运行。
- 协助设备部门进行设备维修与故障排除。
- 提出设备更新或技术改造建议，提升生产效率。
4、人员管理：
- 负责车间员工的日常管理与考核，确保员工工作纪律与效率。
- 组织员工培训，提升员工技能与安全意识。
- 协助车间主任进行人员调配与岗位安排。
5. 安全管理
- 落实安全生产制度，确保车间安全生产。
- 组织安全培训与演练，提高员工安全意识。
- 定期检查车间安全隐患，及时整改。
6. 成本控制
- 监督车间物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。
- 协助车间主任制定成本控制措施并监督执行。
二、任职资格
1、教育背景：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、材料工程等相关专业优先；
2、工作经验：3年以上焊接车间管理工作经验，熟悉汽配零部件工艺及设备操作；
3、技能要求：熟悉焊接工艺流程及质量管理体系。具备较强的生产管理能力与问题解决能力，熟练使用办公软件及生产管理软件；
4、素质要求：责任心强，具备良好的沟通与协调能力。具备较强的团队管理能力与抗压能力，安全意识强，熟悉安全生产相关法规。