职位描述
岗位职责:
1、负责公司行政管理、日常行政事务,熟悉公司规章制度,沟通内外联系及各项事务的催办落实工作;
2、负责公司的招聘计划实施与落实,建立员工档案,并对合同、资料等进行分类管理;
3、负责公司员工的后勤保障工作,组织和开展丰富的文体活动;
4、负责对公司规章制度的修订、实施、管理做好监督管理工作。
5、负责协助公司的企业文化建设工作,如集体活动、会务组织、文体活动安排等。
6、负责对公司各项规章制度的修订、实施、管理做好监督工作。
7、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,熟悉行政、人事管理流程,熟知国家劳动法规制度;
2、有较强的公文写作能力、信息收集和分析能力、良好的沟通表达能力,有团队协作意识;
3、熟练使用办公自动化软件,责任心强、有团队精神。