职位描述

公司简介：

中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月，中国人寿保险股份有限公司在境外上市。2007年1月，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。

中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设跻身世界知名品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。

截至2023年12月31日，中国人寿连续21年入选《财富》“世界 500 强”排行榜，2023年排名第54位。在世界品牌实验室（World Brand Lab）“2023年（第二十届）中国500最具价值品牌”榜单中，继续位列第5名，品牌价值达人民币4855.67亿元，比2022年提升了330.28亿元，在中国保险行业中蝉联第一。

职位描述

岗位职责：

2、维护公司的招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，参加招聘会等

3、组织接待安排面试工作，协调配合主管完成人才筛选

4、安排候选人入职手续、员工离职等

5、人力资源岗位的相关工作

任职资格：

1、大专以上学历，年龄在25-50岁之间

2、专业不限，人力资源、心理学相关专业或具有招聘工作经验者优先

3、具有强烈的责任感，具有较好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

4、条件优异者福利待遇可与经理面谈

工作时间：周一至周五，早8:30-晚17：00点，周末双休，法定节假日休息

福利待遇：基本工资 绩效提成 聘才奖励 实物奖励等，

国内外旅游奖励（特殊情况折现） 公司定期团建 商业五险（意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗）等

其余福利面谈

培训与发展：
1.专人带教＋部门培训；
2.透明公正的晋升平台；晋升通道：人力资源助理一人力资源专员-人力资源主管一人力资源经理（如综合表现突出，1-2年通过选拔可以晋升为主管，3年可以晋升为经理）；
转岗:工作满周年后，也可申请或内推转岗至其他模块或部门工作。
上班时间:早8:30~17：00（中午12:00-14:00 休息）

公司地址：北京市海淀区海淀黄庄泛亚大厦15层