工作职责： 1、体系建设：根据公司内控管理目标、经营目标确定事业部合规内控工作发展目标，制定年度合规工作计划，拟定年度合规考核指标，持续优化合规管理体系； 2、风险防范：负责组织完成对事业部网格、电销业务法律、合规风险进行识别、评估和建议；研究、解读国家有关新法规及政策动向，向公司管理层及各业务线提供合规建议，做好第二道防线风险防控； 3、负责组织开展事业部反洗钱、内控、操作风险、法律合规宣导、关联交易、问责小组等专项工作； 4、风险预警：负责统筹开展内部检查、检视及整改追踪落实工作，立查立改，化解风险；同时，负责协调监管、稽核问题的应对，并做好问题的整改追踪； 5、条线管理：负责事业部及下属机构法律合规队伍条线建设，做好法律合规专职及兼职人员管理、培养、晋升、评价等； 6、诉讼与非诉管理：负责统筹事业部诉讼及非诉案件工作，尽可能降低公司经营违规成本； 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历 2、专业要求：行业经验 有相关法律行业5年以上工作经验 3、专业技能：技术过硬，熟悉保险法、合同法、劳动法、公司法等法律条文和国家监管机关的相关规定。