职位描述
工作内容
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试
2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试
3、协助进行员工入职、离职、的管理工作
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作
职位要求
1.专科及以上学历，人力资源及管理类相关专业优先（有招聘经验者优先）
2.电脑键盘打字50字/分钟以上；
3.沟通表达能力良好，具有服务意识和团队意识；
4.熟练使用常用的办公软件
公司福利
1.底薪3000 绩效(综合4k-6k)
2.根据国家规定缴纳五险一金
3.每年5-15天带薪年假，可享受国家法定婚假，产假及陪产假
4.每年有两次升职调薪的机会
5.丰富多彩的员工活动
6.高档舒适的办公环境
工作时间：朝九晚六，周末双休，月休8天，一周40小时标准工时