职位描述
一、岗位职责
1、负责供应链管理体系的搭建,统筹计划、采购、仓储、物流等方面资源的有效整合及优化,防范经营风险;
2、对接前端业务需求,及时完善供应链端需求,提高效能;
3、负责供应链成本的管理,包括不仅限于:采购成本、仓储成本、物流成本、存货风险成本,定期编制、执行分享和动态管理供应链的预算和管理,善于利用行业信息及新方式降低成本;
4、建立供应商评估标准和管理机制,贯彻供应商评估和准入制度,进行供应商分级管理体系的落地和优化调整,降低公司潜在风险;
5、加强供应链的数字化/智能化能力建设,建立端到端的数字化业务流程架构,提高柔性快反的生产效率,统筹推进只能制造升级的项目;
6、负责供应链团队管理工作,并完善供应链系统KPI指标,人才培养与晋升体系,提高整体绩效竞争性与合理性。
二、任职资格
1、10年以上大型服饰的工作经验,至少2年同岗位工作经验;
2、熟悉供应链采购全流程、包括但不限于计划和库存管理,供应商管理,成本管理等,熟悉产品开发全流程管理,包括但不限于开发、生产、上市、优化迭代等;
3、有战略规划和落地能力,并具备较强的业务洞察力;
4、优秀的商务谈判能力,决策判断力和组织能力,以及数据能力;
5、具有出色的领导能力,人际沟通能力和解决问题的能力。