职位描述
1、积极筹备引进部门人员，尽快建立部门小组
2、负责每日面试人员的筛选、积极组织应聘合格人员参加培训、考试和上岗’
3、负责组织部门人员之间的联系与协调工作，上传下达，公司方案认真讲解
4、负责部门人员产品学习、演练、通关，固话工作模式
5、督促本部门积极完成工作指标
6、多方面培养部门人员晋升主管，做到公平公正透明化的管理
7、积极为公司现有客户量身设计产品，专业化定制理财产品，保障型产品，人身财产保险。
任职要求：
1、大专以上学历，有上进心，事业心
2、强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值观
3、有团队管理经验
4、有良好团队合作精神，有至于从事管理方面的工作
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、员工旅游、带团队、节日福利