职位描述
一、福利介绍：
提供免费住宿（四人间，水电费均摊），公司有食堂提供三餐（费用自费），缴纳五险一金，入职缴纳五险，试用期2个月
二、上班时间（单双休，月休6天）：
夏令时 8:00-17:00 中午休息一小时，八小时工作制
冬令时8:00-17:30 中午休息一个半小时，八小时工作制
三、岗位职责：
1、参与薪酬绩效体系的维护；
2、负责月度员工薪酬的核算及离职工资的结算；
3、负责薪酬市调及员工的薪资普调；
4、根据制度负责员工年终奖的模拟及核算；
5、负责人工成本相关报表的制作及分析；
四、岗位要求：
1、本科及以上学历，1年以上薪酬绩效工作经验；
2、责任心强、细心、具备较强的职业素养；
3、有较好学习能力和团队合作精神；
4、职业发展规划明确。