职位描述
一、岗位职责：
1、负责各业代每日业绩达成追踪及差异检讨、客户订单执行工作
2、承接部所策略重点及KPI指标，并追踪各项KPI执行达成等
3、异常KPI项目分析、检讨等，并定期整理检核报告上呈部主管审阅
4、负责部门会议及团队活动等规划及执行，例如：部庆生会、职工团建、年会等；
5、负责部所驻地日常行政事务、办公用品采购、费用报销等
6、部领导交办其他事项
二、工作时间
8:30-17:30 单休周日
三、薪资待遇
综合薪资4K-5.5K
四、任职要求：
1、20岁以上，大本（含）以上学历，抗压能力强
2、须具备加强的报表制作及分析能力，具有沟通协调能力，各类办公软件：office、WPS、PPT等
五、公司福利；
1、入职五险一金
2、带薪年假
3、节假日福利、功能旅游、结婚等福利
4、公司提供良好的晋升机制和培训平台