岗位职责：
1.内部招聘工作的统筹 10%
2.内部所有岗位的招聘 50%
3.内部招聘岗位任务完成的情况下同步满足外包项目岗位招聘需求 30%
4.招聘账号的归口管理，包括但不限于合同、续费及后台异常评价的及时清理 5%
5.招聘各类报表台账的统计、发布、提报及招聘分析工作 5%
任职资格：
1、经验：1年以上招聘工作经验，使用过BOSS和智联完成招聘，招聘岗位中至少有职能岗位及管理岗位
2、技能：EXCEL使用熟练、会使用PPT做基础培训；
3、能力：很强的执行力、沟通能力、统筹调度能力、很强的人际交往能力；
4、本科学历，22-30岁。