岗位：人才数智化管理专员
岗位职责：
1、完成专业版钉钉/企业微信等平台的系统部署，主导第三方应用（如薪酬核算、绩效考核、AI面试系统）的深度对接
2、负责专业版钉钉/企业微信等系统的日常运维，确保身份权限/审批流/数据接口等核心模块可用性≥99.5%
3、基于HR六大模块痛点定制开发工具（如招聘、绩效、培训等）
4、根据业务需求定制开发轻量化功能模块（如智能排班、培训数据看板），确保招聘、培训等6大模块100%线上化迁移
5、推动数字化工具在招聘、培训、绩效考核等场景的实际应用，制定《功能使用SOP》；
6、设计部门级数字化应用考核指标（如系统使用率、流程线上化率）；
7、联动人力资本中心将考核结果纳入部门绩效评分体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机/信息管理/人力资源专业优先
2、持有钉钉部署专家/企业微信服务商认证证书者优先
3、熟悉现代企业人力资源管理模式和流程，精通HR各模块操作。
4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能够基于数据做出有效判断。
5、拥有优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够在复杂环境中灵活应对各种挑战。
6、上班时间：9:00-18:00 周末双休 法定节假 五险一金 带薪年假