【工作要求】
通过相关培训考核掌握金融保险专业知识，最终根据各自职业规划可选择发展方向：业务序列、团队管理序列；可向投资理财规划师、高级业务经理、医康养规划师等方向发展。
1.应往届大专毕业均可，学校里担任学生会干部，社团等优先考虑；
2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等；
3.要求本科学历；
4.配合主管完成各方面的工作，每月保证90%出勤率；
5.年龄： 26岁及以上；
【工作内容】
1.维护公司优质客户，做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作，积累客户资源；
2.及时向上级主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发；
3.学习专业及管理知识，协助主管对团队进行培训和管理。
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发。
5.本工作属营销性质，但发展不局限于销售方向，可向团队组经理、外勤寿险导师、理财规划师、综合金融规划师等方向发展；请确认后再申请；
【技能培训】
1.职前培训：从业资格培训、工作培训、衔接训练和新人成长培训等；
2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。
【收入体系】
1.收入构成：产品佣金 新人津贴 新菁英推动奖励 活动方案奖励
2.公司提供：弹性工作 员工旅游 补充商业保险 商业养老金 保险福利 终身免费培训；
3.上班时间：8小时工作制，弹性工作，参照国家法定节假日休假。