工作职责：
1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；
2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；
3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先；
3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系 ；学习能力强，自带内驱 ；协同意识好，团队第一。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、采暖补贴、节日福利、周末双休
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