职位描述
岗位职责:
1、规划销售目标,对指标的达成拥有执着的追求及清晰的进度管理;为达目标尽***努力
2、分析销售渠道的市场潜力、销售利润、毛利、销售结构、绩效、人效及坪效和营销费用的测算把控,掌控盈亏情况
3、建立和管理团队,做到精细化管理,从人员到流程,以及日常的各项规范,有自身的管理水平及个人影响力;能够掌控团队及把控节奏;
4、负责门店所在商场的业务拓展、品牌关系,联营及商场关系维护
5、关注于维护和提高公司市场竞争力;
6、遵守公司各项管理规定;
7、正向积极,永不言败,自我调整能力强,带队鼓舞士气,传递正能量
8、负责所在门店的物资核算和盘点管理工作。
9、协助决策层制定公司发展战略,负责其职责领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
任职资格
1、男女不限,具有市场营销类相关专业,大专或本科以上学历;
2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、能够适应偶尔出差;
福利待遇:
1、?底薪 补贴 全勤奖 司龄工资 提成 五险,并享有年假、婚假、节假日礼品等相关福利;
2、员工体检:入职满一年的员工公司给予两年一次全方位的身体体检;
3、定期旅游:年度/半年度/特殊节假日外出旅游、员工团建;