岗位职责：
1、主导公司产品质量改进提升，监督责任部门完成改进，组织召开质量落实会，组织各部门分析不良原因，验证改进方案；
2、优化部门内部检验规范，对接研发输出资料的符合性，做好内部检验人员培训以及原材料，成品检验工作，不合格品处置工作；
3、组织售后质量问题协调分析，监督责任部门完成售后问题解决，根据公司及部门安排，适应出差处理现场处理产品质量问题；
4、生产过程质量问题处理及供应商质量问题解决处理；
5、 不定期出差协助处理送审工作(出差地点：沈阳、常州、重庆、北京、上海等，出差周期15-30天）。
6、组织牵头对送审资料审查整理。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，电子电气/工业工程专业。
2、 工作经验：工业制造行业经验，矿用设备制造行业优先。
3、技能要求：熟悉PCBA设计原理，具备一定电气原理图纸修改能力、熟练使用Office 办公软件，熟练使用质量改进工具（例如QC七大手法，8D分析）熟悉ISO9001质量管理体系等，熟练使用仪器仪表等检验工具。
4、素质能力：具有较高沟通协调能力、团队合作精神、创新思维能力、问题解决能力、抗压能力等，“具备较强的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效沟通，协调资源及时解决产品质量问题”。