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零售培训师 面议
金华金东区 应届毕业生 不限
浙江胜道体育用品有限公司 2025-04-06 21:06:44 67人关注
职位描述
1. 培训体系搭建与优化:
a) 负责搭建和完善公司零售培训体系,制定年度、季度和月度培训计划,并跟踪执行情况。
b) 深入业务一线,了解业务需求和痛点,开发针对性强的培训课程。
c) 将培训内容转化为易于理解和应用的销售语言,并设计多样化的培训形式。
d) 建立培训评估体系,通过满意度调查、考核测试、业绩追踪等方式评估培训效果,并根据反馈不断优化培训内容和形式。
2. 培训项目实施与落地:
a) 负责新员工入职培训,确保新员工快速融入团队并掌握基本技能。
b) 定期组织产品知识、销售技巧、客户服务等专业技能培训,提升员工的专业素养和服务水平。
c) 跟踪培训效果,收集员工反馈,并撰写培训总结报告,为后续培训提供参考。
3. 培训资源开发与管理:
a) 开发和维护培训课程库、案例库、试题库等培训资源,并定期更新和完善。
b) 制作高质量的培训课件、PPT、讲师手册等培训材料,并确保其准确性和实用性。
c) 管理和维护培训设备、场地等资源,确保培训顺利进行。
4. 沟通协调与团队合作:
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,接受2025年应届生;
2、具有服装行业背景,或珠宝、化妆品等零售行业背景优先考虑;
3、具有半年及以上培训岗位经验,有培训体系搭建的经验优先;
4、具有培训专业知识,如 店铺实地带教技能、培训相关辅导工具的使用技能;
5、了解零售店铺运营,如店铺运营标准及流程、店铺数据分析及诊断等。
6、优秀的沟通表达能力、团队合作精神和学习能力;
7、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:金华金东区浙中总部经济中心
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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