岗位职责

1. 产品推广与销售：负责泰康人寿各类保险及相关金融产品在山西地区的推广与销售，根据公司销售策略，制定个人销售计划并确保完成销售目标 。熟练掌握产品知识，为客户提供专业、精准的产品咨询与方案规划，挖掘客户潜在需求，促成业务成交。

2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系网络，定期回访客户，及时响应客户咨询与需求，解决客户在产品使用过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度 。通过优质服务，促进客户的二次开发与转介绍，拓展业务渠道。

3. 市场开拓与调研：积极开拓山西地区的保险市场，发掘潜在客户群体与业务机会 。关注市场动态、竞争对手情况及行业发展趋势，收集并反馈市场信息，为公司产品优化与市场策略调整提供依据。

4. 团队协作：与公司内部其他部门（如客服、核保、理赔等）保持密切沟通与协作，确保业务流程顺畅进行 。积极参与团队活动与培训，分享销售经验与技巧，共同提升团队整体业务水平。

任职要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先。

2.年龄要求：25-50周岁（优秀者可适当放宽）
2. 经验要求：有1 - 3年保险销售或金融产品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。

3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力、销售技巧与客户服务意识，能够有效与客户建立信任关系；拥有较强的市场开拓能力、抗压能力与应变能力，能在销售任务压力下独立完成工作；具有团队合作精神，乐于分享与交流。

4. 其他：品行端正，无不良从业记录，认同泰康人寿企业文化与价值观，对保险行业有热情与信心。

薪资福利

1. 薪资构成：具有竞争力的薪资体系，包括无责任底薪 高额业务提成 绩效奖金 各类津贴（如餐补、交通补贴等），上不封顶，优秀者月入过万。

2. 福利待遇：完善的福利保障，包含六险、带薪年假、节日福利、定期体检等 ；丰富的团队活动，如团建、部门聚餐、各类文体活动等；绩优人员可获得额外物质奖励、旅游奖励及晋升机会等。

职业发展

公司提供完善的培训体系与职业发展规划，包括新人入职培训、产品知识培训、销售技巧提升培训等，助力员工快速成长 。同时，畅通的晋升渠道，员工可根据个人能力与业绩表现晋升至销售主管、销售经理等管理岗位，或在专业销售领域深入发展，成为资深销售专家。