4、负责全国店铺入离转调相关事项;
5、负责前场相关劳动关系的处理;
6、日常相关数据的分析工作; 7、领导交办的其他工作内容。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源部、工商企业管理、市场营销相关专业; 2、欢迎应届毕业生投递简历; 3、有较强的学习意愿和学习能力; 4、有较强的抗压能力;
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