职位描述
岗位职责:
1、对销售线员工进行有效的管理和指导，确保销售线业务能够按照公司的要求和标准进行开展；
2、与销售线员工、校区和上级领导等各方进行有效的协调和沟通，解决团队内部的问题和协调各方利益；
3、拓展销售线业务，制定有效的销售计划和营销策略，并与销售线员工一起实施和推进，确保销售线业务持续增长。
任职要求:
1、5年以上销售经验，3年以上管理经验，教培行业从业经历优先；
2、具备一定的团队管理和协调能力，能够有效地管理和指导销售线员工，协调各方利益，解决团队内部的问题；
3、具备良好的沟通能力和人际关系，良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员有效地沟通和交流能够与销售线员工有效地沟通和协调；
4、接受出差。