职位描述
说明: 本职位属于紫金矿业集团在南美洲哥伦比亚的权属企业大陆黄金公司，需要外派到哥伦比亚全职工作，如果期望在国内工作，请勿投递。
岗位职责:
1.协助分管领导和部门负责人，根据业务需求和所在国相关政策、围绕对应的人力资源模块制定、完善管理制度，并落实实施；
2.参与公司人力资源整体工作的开展，包括人才招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利和员工关系等。
3.重点做好绩效管理，根据公司管理导向，为各部门重点工作制定可衡量目标；定期进行公司及部门绩效回顾分析，组织绩效考核等。
4.上级领导安排的其他事宜。
任职要求:
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理或外语专业；
2.具有3年以上人力资源工作经验，对人力管理模式有系统了解和实践经验积累，熟悉如招聘、绩效、员工关系、薪酬等至少两个职能模块的工作。
3.西班牙语或英语可作为工作语言，听说读写流利，具有跨文化沟通能力。
4.具有良好的表达、沟通、组织、协调能力，能适应长期外派哥伦比亚工作。
5.熟练运用办公软件及相关管理软件。