1、负责公司薪酬的核算，完善薪酬管理体系；
2、负责员工绩效考核的搭建与完善；
3、完成人资经理安排的其它工作；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
福利待遇：
五险一金、年终奖、全勤奖、节日福利、绩效奖金、超长春节假、员工技能培训、项目奖、饮品无限畅饮等
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