一、岗位职责：

1、全面主持省公司经营管理工作，执行董事长战略目标及制定具体的经营方针，并推动实施落实。

2、负责搭建公司组织体系和业务体系，选拔中高层管理人员，培养高效务实的销售团队。

3、拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度，签发公司中高管人事任命书。

4、负责开拓挖掘市场潜力，通过本地营销网络寻找区域及门店合伙人，扩大行业的影响力。

5、制定并实现区域销售目标和公司整体营销策划方案，实现公司业务和投资回报快速增长。

6、优化售前咨询与售后服务流程，建立快速的响应机制，提升客户满意度。

7、审定公司薪酬绩效、福利待遇分配方案，做到责权利与经济挂钩有效办法。

8、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案、利润分配及把控有效的经费开支。

9、推进公司企业文化的建设，建立诚信、务实、高效的队伍，树立良好的企业形象。

10、分析市场动态，可制定差异化销售定位策略，向董事会提出好的建议及更新发展战略方案。

11、负责公司重要外联工作，处理突发事件，解决公司经营中的重大问题。

12、主持召开总经办会议、主题会议及公司各项大型活动，并总结经验、听取汇报、督促检查工作进度及化解公司各项矛盾。

二、任职资格：

1、教育背景：大专及以上学历（市场营销、工商管理等专业优先）。

2、工作经验：8年以上销售相关工作经验，5年以上高管经历，从事央国企、家居建材行业大中型企业经验优先。

3、具备卓越的领导力与影响力，熟悉销售流程与营销策略，引领团队达成预定的销售计划和目标。

4、有出色的销售业绩和商业成就，具备强大的客户开发与维护能力，最后做过会销和大型培训。

5、有较强的组织、协调、沟通、决策、管理能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

6、具备战略眼光与执行能力，通过精准市场定位、产品创新、渠道优化及团队赋能应对行业挑战，强化品牌价值，最终实现区域市场的可持续增长。

7、具备良好的职业道德，有较强的责任心与敬业精神。

8、省区域公司总经理岗位，在全国23个省会城市（除海南省）、5个自治区、4个直辖市各招聘一名。

三、薪酬福利

1、薪资：20000-50000元/月，年薪50万-200万（面议或合伙人）

2、福利待遇：年终奖、带薪休假、五险、股权期权、技能培训、定期团建、健康体检、节假日福利、免费中餐、免费停车

3、上班时间：周一至周六（法定节假日正常休息）