1、负责门店车业务所有销售管理工作,对客户的满意度指标负责;
2、负责售前客源业务开发及售后客户群的维系工作。
3、不断提升员工技能及业务达成方面的能力和水平,量化结果实现销量递增。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上的零售管理经验(新能源汽车行业经验优先); 2、具备优秀的服务意识及沟通谈判的能力; 3、具有较高的数据敏锐度和对意向客户的粘性维系能力; 4、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达成公司业绩指标;
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