职位描述
岗位职责： - 负责公司人员招聘工作，包括招聘计划的制定与实施。 - 进行职位分析，确定招聘渠道，发布招聘广告。 - 筛选简历，组织面试，评估候选人，跟进录用流程。 - 维护招聘渠道，及时更新招聘信息，确保招聘效率。 岗位要求： - 3年以上招聘相关工作经验。 - 熟悉招聘流程和各种招聘渠道。 - 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
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