岗位要求:
1.有3-5年培训管理经验,能够独立策划和完成企业培训项目,有成功项目案例者优先;
2.熟悉本地培训市场,具备敏锐的市场洞察力; 3.熟悉培训管理相关的理论体系和方法,熟悉各类培训资源市场和趋势。
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