岗位职责
1、文化体系搭建与维护;2、文化传播与活动策划;3、员工体验与反馈管理;4、跨部门协作与资源整合;5、文化数据化与长效化建设
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、新闻传播、心理学、汉语言文学等相关专业优先;2、1-3年企业文化、员工体验、品牌传播相关经验,有从0到1搭建文化体系者更佳;3、性格外向。善于沟通与表达,能够熟练使用各种办公软件。
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