1、活动策略规划：深入了解目标圈层的特点、需求和兴趣点，结合公司业务目标和品牌定位，制定全面、创新且具有针对性的圈层活动策略与年度活动规划，明确活动主题、目标、形式和预算等关键要素。
2、方案策划与设计：负责圈层活动的创意策划与方案设计，包括但不限于活动流程、互动环节、场地布置、宣传物料等，确保活动方案具有吸引力、可操作性和独特性，能够有效提升圈层用户的参与度和满意度。
3、资源整合与合作：积极拓展并维护与各类合作伙伴的关系，整合各方资源，确保活动所需的场地、设备、嘉宾、宣传渠道等资源的顺利落实，同时寻求合作机会，提升活动的影响力和品牌价值。
4、活动执行管理：全面负责圈层活动的现场执行与管理，包括活动前期的筹备工作（如人员安排、物资准备、场地搭建等）、活动期间的流程把控、人员协调和突发情况处理，以及活动后期的总结评估、效果跟踪和反馈收集，确保活动的顺利进行和目标的达成。
5、圈层开拓及运营：负责开拓新圈层并结合公司业务组织圈层活动，对已开拓圈层定期运营，活跃。
6、私域流量运营：建立和维护目标圈层社群，促进成员互动交流，每月策划线上活动，推进活动实施，提升圈层活跃度和粘性。
7、预算控制与管理：合理制定圈层活动的预算计划，严格控制活动成本，对活动费用进行精细化管理和核算，确保活动在预算范围内高质量完成，并对预算执行情况进行分析和总结，为后续活动提供参考。
8、数据分析与优化：通过数据分析工具和方法，对圈层活动的效果进行全面评估，分析活动的参与度、传播效果、用户反馈等关键指标，总结经验教训，提出改进建议和优化方案，不断提升圈层活动的质量和影响力。
9、资源整合：整合公司资源确保活动顺利推动落地，整合外部资源不限于厂家资源，***化完成公司及厂家对公司的圈层运营要求。

任职条件
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、公共关系、活动策划等相关专业优先。
2、工作经验：3-5年以上活动策划与执行经验，其中至少2年以上圈层活动或高端活动策划管理经验，有成功的圈层活动案例者优先。
3、专业技能：具备出色的活动策划能力，能够独立完成活动方案的撰写和创意设计；熟悉活动执行的各个环节和流程，具备较强的组织协调能力和现场管理能力；熟练使用各类办公软件和设计工具（如Photoshop、Illustrator等），能够制作精美的活动宣传物料；具备良好的数据分析能力，能够通过数据评估活动效果并提出优化建议。
4、沟通与合作能力：具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与不同部门、合作伙伴和客户进行有效的沟通和协调；拥有良好的团队合作精神，能够带领团队共同完成工作任务，同时具备一定的领导能力和团队管理经验。
5、创新与应变能力：具有敏锐的市场洞察力和创新思维，能够不断推陈出新，策划出具有吸引力和创新性的圈层活动；具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在活动执行过程中迅速应对各种突发情况和问题，确保活动的顺利进行。
6、行业资源：拥有丰富的活动资源（如场地、供应商、媒体等）和人脉关系，能够为活动的策划和执行提供有力支持；对目标圈层的特点和需求有深入的了解，熟悉相关行业的动态和趋势。
7、职业素养：具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节；具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密和客户信息。