一、岗位职责 1.货物收发管理 负责货物的接收、验收，核对单据（如送货单、采购单）与实物的一致性，检查货物数量、质量及包装完整性。 按流程办理入库、出库手续，确保准确登记和系统录入。 2.库存管理 定期执行库存盘点（月度/季度/年度），记录差异并及时上报。 监控库存动态，预警短缺或积压，提出补货或调拨建议。 3.仓储维护 合理规划仓库布局，分类分区存放货物，确保标识清晰、存取高效。 维护仓库环境（清洁、温湿度、防鼠防潮），保障货物安全。 4.数据记录与报告 使用仓储管理系统（WMS）或手工台账记录出入库数据，确保账实相符。 生成库存报表，分析周转率、损耗率等关键指标。 5.安全管理 执行安全操作规程（如防火、防盗、危险品管理），定期检查消防设备， 监督装卸作业安全，避免货物损坏或人员受伤。 6.跨部门协作 对接采购、生产、物流等部门，协调货物调拨、退换货等事宜。 协助处理物流异常（如延迟、错发、货损）。 二、任职要求 1.基本条件：中专/高中及以上，物流、仓储管理相关专业优先。 2.经验要求：1年以上仓储工作经验，熟悉ERP/WMS系统者优先。 3.技能要求： 熟练使用办公软件（Excel、Word）及仓储管理系统，能处理库存账目。 4.责任心强：细致严谨，能承受重复性工作压力，能适应加班。 5.沟通能力：清晰表达问题，协同团队解决突发状况。