1. 负责招聘、选拔、配置、等人事管理工作； 2.领导交代的人才选拔任务保质保量的完成；
任职要求： 1. 至少1年以上人事行政工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3. 熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计分析； 4. 拥有独立招聘经验者优先； 5. 具备较强的亲和力和耐心。 福利待遇： 1. 入职满六个月及提供交五险
2.公司不定时组织各种有意思的小活动； 3.享受法定节假日及带薪年假
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