一、岗位职责 1. 教学管理与规划 制定并执行学校教学发展战略、年度教学计划及课程体系，确保符合国家教育政策与学校特色。 监督教学大纲、教学计划的执行，组织教学评估与绩效考核。 2. 教师团队建设 负责教师招聘、培训、评聘及绩效考核，打造高素质教师队伍。 组织教研活动、校本研修，提升教师专业能力。 3. 教学质量监控 建立教学质量评估体系，定期听课评课，优化教学管理。 指导高考备考工作，确保教学质量持续提升。 二、任职要求 1. 教育背景与经验 本科及以上学历，教育学或相关学科专业。 5年以上高中校长或教学副校长经验，有民办学校管理经验者优先。 2. 管理能力 熟悉教育法律法规，具备先进的教学理念和管理方法。 具备团队领导力，能推动教学改革与创新。 3. 个人素质 热爱教育事业，责任心强，具备抗压能力。 优秀的沟通协调能力，大公无私，敢担当。 4. 其他要求 年龄原则上不超过55岁（特别优秀者可放宽）。