岗位职责:
1.负责门店经营业绩目标分解、达成策略执行及目标达成；
2.负责门店产品销售目标分解及达成；
3.负责门店营销活动执行及目标达成；
4.负责协助客户经营体系搭建、会员政策升级落地及会员服务；
5.负责门店标准化施工流程执行、技术辅导培训、技术督导；
6、负责线上客户或大客户引流客户到店的服务与挖掘；
7.团队培养、技术或销售型人才储备、考核提升、知识系统搭建、人员优胜劣汰等与团队建设有关的工作。
8.负责门店员工队伍建设，提出人员培训、调配、奖惩意见；
9.领导安排的其它工作；
任职资格:
1、年龄:25-35岁；
2、学历:大专以上学历；
3、汽车类或管理类相关专业；
4、有团队意识、能吃苦耐劳、适应能力强；
5、同岗位工作经验2年以上者优先录用