岗位职责： 1. 规划与执行：制定并执行景区全面清洁计划，依据游客流量、季节特点等灵活安排日常保洁任务，如在旅游旺季增加重点区域的清洁频次。同时，制定并落实特殊天气或突发情况下的环境卫生应急预案。 2. 团队管理：负责保洁团队的组建，包括人员招聘、选拔；制定系统培训方案，提升员工清洁技能、安全知识与服务意识；建立合理的绩效考核机制，定期评估员工工作表现，激励员工提升工作质量与效率。 3. 资源管理：合理调配保洁人力，确保各区域保洁工作有序开展；负责清洁设备、工具及用品的采购、维护与管理，保障设备正常运行，控制物资消耗成本。 4. 质量监督：建立并完善景区保洁工作标准和流程，定期开展卫生检查和质量评估，及时发现问题并督促整改，持续提升景区环境卫生质量。 5. 沟通协调：与景区内各部门保持密切沟通，协同处理涉及环境卫生的相关事务；积极收集游客、景区工作人员的意见和建议，不断优化保洁服务。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历；具有5年以上保洁工作经验，其中2年以上管理经验 ，有景区、酒店或大型公共场所保洁管理经验者优先。 2. 专业技能：熟悉各类清洁设备和工具的操作与维护，掌握不同清洁场景下的清洁剂使用方法；了解环保、安全相关法规政策，具备基本的安全管理知识。 3. 能力素质：具备出色的组织管理与团队领导能力，能有效分配工作任务，激发团队积极性；拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门和人员进行高效沟通；具备较强的问题解决能力，能迅速处理保洁工作中的突发状况。 4. 其他要求：年龄在30 - 50岁之间，能适应户外工作环境及景区的工作时间安排（包括节假日、高峰期加班等）；工作认真负责，有强烈的责任心和服务意识 。