职位描述
岗位职责：
1、责人事档案的管理；
2、负责完成招聘目标与执行；
3、负责部门周报、绩效的管理工作；
4、负责优化人事制度及文书的起草；
5、负责客户的接待工作，负责接听电话或者转接电话；
6、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，写会议纪要；
7、负责协助部门行政临时事务。
工作时间：
1.早8：30-晚18：00
2.双休法定节假日
任职要求：
1.必备一到三年同岗位工作经验；
2.工作细致有耐心，随机应变能力强；
岗位福利：
1.缴纳五险；
2.不定期组织团建及员工生日会；