【职责描述】 1. 组织协调内外部技术力量对公司重点项目提供技术支持与服务。 2. 参与重大科研项目的组织、实施和管理，学习掌握项目水冶核心技术。 3. 参与铀资源类开发项目水冶技术评价。 4. 参与建立、完善技术部水冶技术管理体系，维护水冶技术专业体系正常运作。 【任职要求】 1. 掌握铀矿水冶基础知识、具备一定化工、冶金基础； 2. 具备协助解决一般水冶设计、资源评价及项目管理能力； 3. 能够编写水冶相关技术文件； 4. 无挂科； 5. 英语6级以上，或英语/俄语可以作为工作语言； 6. 积极主动，善于沟通； 7. 良好的逻辑思维和写作能力； 8. 中共党员或预备党员，担任学生会干部优先。 【关于外派的说明】 1. 外派主要国家和地区为（包括但不限于）：纳米比亚（斯瓦科普蒙德）；哈萨克斯坦（阿斯塔纳、齐姆肯特），具体外派地点按岗位空缺情况确定。 2. 经过培训达到外派要求后，选拔后外派。 【薪酬及福利待遇说明】 1. 薪酬福利待遇为外派至海外的薪酬，全口径为45-50万元/年。 2. 国内薪酬福利待遇全口径17-25万元/年。 3. 优秀学生可享受20-50万元安家费（分五年发放）。 4. 薪酬福利待遇均为转正聘岗后标准。 5. 六险两金（五险一金加补充医疗保险、加企业年金）。 6. 双休，国家法定节假日休息。 7. 外派可享受额外30个工作日假期。