职位描述
职位介绍
• 在部门内部（HzP/TEF3）推广和实施目标、愿景和战略
• 建立和优化团队（TEF3），确保部门（TEF3）职能的能力
• 根据业务需求建立团队和能力建设
• 系统、持续地推动TA改进
• 识别并改善维修和维护活动的风险，以确保没有安全事故
• CIP实现部门（HzP/TEF3）的关键绩效指标
• 管理团队绩效，确保实现KPI
• 培养部门（TEF3）团队能力，以适应未来
职位要求
管理维度：
• 指导和发展团队能力，以满足业务未来的需求
• 团队目标的设定和管理
• 团队技术能力的培养和建立
技术维度：
• 工厂维护TPM知识
• 熟悉SAP维护模块
• EHS知识
• 解决问题的能力
• I4.0知识和创新理念
• 系统CIP/点CIP/标准化工作
• 项目管理知识