岗位职责： 1、负责基地内部物流的日常工作管理（包括：运输、仓储、收发货、第三方物流、车辆管理等）和跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作。 2、完善本团队工作制度，管理办法。建立规范的运营报表。 3、负责运营效率、成本、员工绩效、流程改善方面统计、分析、改进。 4、负责仓库收发货过程控制，确保账实一致。 5、负责制定日常循环盘点计划，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障SAP系统库存的准确性； 6、负责跟进、协调解决每天物流运作过程中发生的异常情况，并及时上报；负责对物流供应商KPI考核数据，组织物流供应商改进例会并完成会议纪要。； 7、负责物料管理、成品管理，对库存质量、安全、呆滞进行分析，并按公司要求及时上报、跟进处理进度。 8、负责内部物流费用核对和分析，并按要求每月提交PR。 9、负责提高自有车辆装载率，控制不同车型的起运量，降低运输成本。 10、合理规划及控制仓库租用面积，提高库位利用率，对仓库账实管理结果负责。 11、制定内部物流的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算； 任职条件： 1、大专或以上学历，物流管理类等相关专业毕业。 2、至少有5年以相关工作经验，具有丰富的仓储物流管理经验。 3、专业理念系统、先进，有很强的代表性和前瞻性。 薪资范围：6K-15K 4、熟悉物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等，熟悉仓库与运输作业流程。 5、具备较强的语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、分析解决能力和人际交往能力。 6、具较强的实操能力，能独立处理所负责范围的日常事务。 7 、熟悉office办公软件，有一定安全意识和6S管理技能；。 8、能熟练操作物流相关软件，如SAP、ERP等