职位描述
招聘主管（校园方向）
岗位职责：
1、根据集团业务团队的招聘目标，制定并完成年度校园招聘计划并对招聘结果负责；
2、组织并开展校园招聘工作，包括校招招聘需求产生到最终入职的所有环节；
3、建立并维护国内院校关系（优先）、推进校企合作的项目，探索更多的校企合作模式，增加企业与学校的粘性；
4、协同公司内宣和活动，负责公司雇主品牌体系的搭建，运营公司招聘推广平台，包括招聘渠道、新媒体等，显著提升宣传效果，刺激结果转化；
5、培养HR实习生。
任职要求：
1、统招本科及以上学历 ，3年以上招聘领域经验，拥有一定的校企招聘渠道和资源，尤其是国内985/211本科学校（优先）；
2、良好的项目执行能力和推进能力；
3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
4、热爱招聘，自我驱动力强。