职位描述
【工作内容】
- 负责日常人事行政事务的协调与处理，包括但不限于人员入离职办理，考勤、社保、工资等。
- 相关销售内勤工作，包括ERP维护、结算单、统计报表制作等。
- 管理公司合同等文档资料，确保文件归档有序，易于检索。
-管理公司相关流程业务，包括钉钉流程及用章管理。
- 处理公司员工的日常行政支持需求，如办公用品采购、快递收发等。
- 协调内外部资源，确保公司日常运作顺畅。
- 完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
- 具备1年以上行政或相关领域工作经验，熟悉行政管理工作流程。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效地处理多任务。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）。
- 工作认真负责，细心严谨，具有较强的服务意识和保密意识。
- 具备一定的组织协调能力，能够独立完成任务并保证工作效率。