职位描述
1、统筹泰国公司人力资源工作（人事、薪酬、招聘、培训为主），并协助总部项目型的工作落地实施，如校园招聘等；
2、负责公司日常行政事务，如固定资产采购、公司相关经营资质申请、年检审批等；
3、负责组织泰国公司的各类会议、工会活动等；
4、负责领导交办的其他任务。
【任职要求】：
1、全日制统招本科以上学历，人力资源或者行政管理等相关专业；
2、具有3-5年以上相关经验；
3、熟悉国家劳动人事法规政策及用工政策，接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训；
4、具有较强的人际交往能力，性格正直阳光、亲和力强；
5、工作积极，有责任感，具备良好的服务意识，较强的目标导向，及较好的承压能力。
6、中、英文、泰语听说读写熟练。