本公司是一家专业的金融资产管理公司，专注于资产管理、证券、私募、股权投资基金管理、期货、破产清算服务、信用卡信贷、网贷逾期等业务为主体的专业化投资资产管理企业，公司致力于金融不良资产的评估、处置与优化，以高效、专业的服务，为金融市场的稳定与发展贡献力量。为个债不良人以及企业不良资产，提供专业化系统化且安全可靠的全套解决方案。 公司始终坚持“以顾客为中心”的企业理念，以市场需求为导向，不断进行专业化的提升。金钵资产建立了严格的业务体系和法务控制体系，确保每一位需求客户都符合银行标准和债务清零的期望。公司成立元年目标实现十万人个债不良结清，帮助处理个债额100亿左右，利润在2亿元。个债不良市场近9亿人负债，4亿人逾期，已经成为我国一个不可忽视的问题。未来谁能解决客户需求，谁就能抓住市场的红利。 随着业务的不断扩展，现面向社会公开招聘各岗位人才多名，欢迎有志之士加入我们的团队。 岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划； 3、公司招聘工作的进行,简历筛选,电话邀约及邀约登记汇总； 4、完善招聘渠道,招聘网站的维护和更新,负责招聘广告的撰写,发布招聘信息,以及招聘网站的信息沟通，筛选简历,邀约面试； 5、负责面试人员接待及安排、面试来访登记及回访； 6、简历量、来访情况；完成招聘任务目标；人事各类数据报表的制作，并按时将招聘数据整理汇报上级； 7、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告； 8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率 9、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作； 10、对人力资源内外部状况分析及员工需求调查; 11、负责员工入职培训及配合其他培训工作；完成上级安排的其他相关工作。 职位要求: 1、至少半年以上人事招聘经验;有过电商行业招聘经验者优先。 2、积极进取,有较强的自我学习能力、理解能力、目标执行能力及团队协作精神: 3、优秀的人际沟通能力和服务意识,热情主动; 4、心理素质佳,愿意接受挑战,能够承受工作压力。