岗位定位：生产运营储备干部（班组长方向） 需求人数：4-6名（管理培训生） 职业发展通道： 班组长→车间主任→生产主管→生产经理（每季度考核晋升机会） 薪酬福利： 综合薪资5000-7500元 √ 五险一金 年度健康体检 √ 精装人才公寓（独立卫浴/空调/网络） √ 星级食堂三餐补贴 √ 节日礼金 √ 超工时补贴（按1.5-3倍薪资核算） √ 年度技能提升奖金 工时制度： 早班08:00-20:00 / 晚班20:00-08:00（月休6天，享国家法定假日） 岗位内容： 1‌生产计划安排‌：根据上级下达的生产任务，合理安排生产计划，确定产品型号、数量和交付日期，并考虑设备状况、人员技能和原材料供应等因素，确保生产计划的可行性和高效性‌ 2.‌生产进度跟踪‌：实时跟踪生产进度，定期检查各个工序的生产情况，对比实际进度与计划进度的差异，及时分析原因并采取措施调整，如增加人员、调整工作时间或优化生产流程，以保证按时完成生产任务‌ 3.‌生产数据统计与报告‌：收集、整理和统计生产过程中的各种数据，如产量、质量、工时和设备利用率等，并按规定格式和时间向上级提交准确、详细的生产报告。 任职要求： ✦ 学历：高职/中专及以上（机电/自动化专业优先） ✦ 年龄：28-40周岁（条件优秀可放宽） ✦ 经验：1-3年制造业现场经验（有班组管理经验者优先） ✦ 特质：具备成本意识、数据敏感度、跨部门协调能力 上班位置：成都东部新区智能制造产业园（地铁18号线三岔站接驳）培训期间上班位置 培训完成后回到青神美矽上班 原标题：《生产普工》