职位描述
【工作内容】
- 负责公司事业部内部行政/人事综合管理，确保日常运营的高效有序进行。
- 制定和完善公司的人事管理制度，确保人力资源政策符合法律法规要求。
- 管理员工关系，包括但不限于员工入职、离职手续办理，员工培训与发展等。
- 协调各部门之间的沟通与合作，提升团队协作效率。
- 负责组织公司文化活动，增强团队凝聚力。
- 处理突发事件，保障公司正常运营不受影响。
【任职要求】
- 专科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑。
- 不限工作经验，但有相关行业经验者优先。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，能有效处理人事相关事务。
- 具备较强的组织策划能力，能够独立组织并执行公司内外部活动。
- 工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识。