职位描述
岗位职责：
1、制定分公司销售队伍年度招聘计划、流程管理、达成工作目标；
2、执行总招募实操，督导及指导各中心支公司开展招聘工作；
3、组织产说会、组织发展说明会、超体小沙龙等招聘活动；
4、执行分公司销售队伍的基本法管理、考勤管理、品质管理、执业证管理等日常管理工作；
5、推动分公司HWP队伍建设，对接HWP考试的报名及培训工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、金融、保险、工商管理等相关专业；
2、具备良好的沟通表达及文字编辑能力，熟练使用office软件；
3、为人踏实诚信，责任心强有良好的抗压能力，策划能力和沟通协调能力；
4、招聘管理相关岗位3年以上工作经验。