岗位职责：
1.处理日常行政人事工作，如文件收发、档案管理、人员入离职办理、部门费用报销等；
2.负责机构合规宣导培训工作和反洗钱相关工作；
3.辅助处理保全、理赔业务受理、初审工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，具有同业前线内勤经验者优先；
2.工作责任心和学习力强，具备良好的内外部沟通协调能力、抗压能力、逻辑思维能力和冲突处理能力。
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